Votre retraite soulève des enjeux financiers complexes
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Pourquoi la retraite en Suisse est plus complexe qu’il n’y paraît
La retraite en Suisse repose sur un système à plusieurs niveaux, combinant l’AVS, la caisse de pension et l’épargne privée. Chacun de ces éléments obéit à des règles distinctes, parfois fédérales, parfois cantonales ou communales, et leurs effets s’entrecroisent.
À l’approche de la retraite, les décisions ne peuvent pas être prises de manière isolée. Un choix effectué sur un pilier, une option fiscale ou patrimoniale peut modifier durablement l’équilibre de l’ensemble. Sans vision globale, il est facile de sous-estimer certains enjeux ou de découvrir trop tard des conséquences irréversibles.
Le système de retraite suisse, en bref
AVS
Premier pilier
Assure une base de revenu à la retraite selon un principe de répartition.
Elle vise la couverture des besoins vitaux et dépend notamment des années de cotisation et du revenu moyen réalisé durant la vie active.
Elle vise la couverture des besoins vitaux et dépend notamment des années de cotisation et du revenu moyen réalisé durant la vie active.
LPP
Deuxième pilier
Complète l’AVS en fonction du revenu assuré et du parcours professionnel.
Les prestations et les options à la retraite varient fortement selon la caisse de pension, en particulier entre la part obligatoire et surobligatoire.
Les prestations et les options à la retraite varient fortement selon la caisse de pension, en particulier entre la part obligatoire et surobligatoire.
3a
Troisième pilier
Permet de compléter la prévoyance par une épargne individuelle.
Il joue un rôle central dans l’optimisation fiscale, la flexibilité financière et l’adaptation de la stratégie de retraite à la situation personnelle.
Il joue un rôle central dans l’optimisation fiscale, la flexibilité financière et l’adaptation de la stratégie de retraite à la situation personnelle.